中诚信托举办2025年度新入职员工培训

为帮助新员工筑牢思想根基、明晰业务方向、快速融入企业，11月4日，中诚信托举办2025年度新入职员工培训活动。20名来自社会招聘及校园招聘的新员工齐聚现场，异地员工通过视频会议同步参训，共同开启职场成长新征程。

多维课程赋能，夯实成长根基

本次培训采用“现场面授+线上自学”双线模式，既强化思想引领，更聚焦业务能力提升。现场环节中，公司董事会秘书围绕历史沿革、经营发展脉络及信托核心业务布局展开详细讲解，帮助新员工建立对企业的全面认知；人力部聚焦亲属回避、兼职管理、出国（境）管理等日常监督政策进行专项解读，明确组织人事管理工作规范；巡察办/纪委办以作风建设为核心开展廉洁从业教育，筑牢廉洁自律思想防线。

线上自学板块，依托“人保学堂”平台，设置政治理论与履职能力两大单元。政治理论单元涵盖习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、中央八项规定精神等7门课程，引导新员工强化政治素养；履职能力单元则围绕信托制度功能与运用场景、信托公司组织架构与业务体系、资产管理业务实操、财富管理业务逻辑等核心内容，由行业专家量身打造6门专业课程，精准匹配新员工岗位履职需求，助力其快速掌握信托行业专业知识与业务技能。

闭卷考核验成效，以考促学强本领

为切实检验“人保学堂”6门专业课程的学习成效，巩固新员工对信托业务知识的吸收成果，本次培训延续前两年的实践做法，专门设置闭卷考试环节。考试内容紧密围绕线上自学的核心知识点，涵盖信托制度运用、业务体系搭建、资产管理流程、财富管理策略等关键模块，全面考察新员工对专业内容的理解深度与掌握程度。考场上，新员工们沉着审题、认真作答，展现出良好的学习态度与扎实的知识储备，真正实现“以考促学、以考促记、以考促用”，为后续快速胜任岗位工作打下坚实基础。

学思践悟同行，凝聚发展合力

培训过程中，新员工们在现场面授时积极提问互动、深入交流，在线上自学时深耕专业课程、梳理知识框架，在闭卷考试中严谨作答、检验学习成果，全程保持高度投入的学习状态。大家纷纷表示，通过系统的课程学习与针对性的考核检验，不仅清晰掌握了信托行业专业知识，更明确了自身职业发展方向，深刻感受到公司对新员工成长的重视，进一步增强了对企业的归属感与使命感。

一直以来，中诚信托始终将人才培养作为高质量发展的核心支撑，遵循“因材施教、精准赋能”原则，持续完善新员工培训与考核体系。此次培训既是对新员工的一次专业赋能，更是公司人才队伍建设的重要实践。未来，公司将继续搭建多元化成长平台，助力新员工在岗位上锤炼专业本领、实现成长成才，为建设一流信托公司注入源源不断的新生力量。